2011-2012의 문턱에서
움직이지 않는 말이라야 사람들을 움직이게 할 수 있다. 일단은 그렇게 정리하고 가자.
나는 문사다. 나는 언어를 통해서 관계를 맺어야 하는 업을 지녔고 어찌되든 그것은 변하지 않을 것이다.
그동안 한참이나 정지되었던 블로그를 찾아주신 분들껜 감사를 드립니다.
모두 올해보단 한걸음이라도 나아진 해가 되가 될 수 있기를_
현대 경영학 탄생의 원년은 <<과학적 관리의 원칙>>이 나온 1911년으로 잡아야 할 것이다.
그 이전의 고전은 맥락상의 고전이다.
| 연대 | 제목 | 저자/번역자 |
| -500 | 손자병법 _孫子兵法 | 孫武 |
| 1513 | 군주론 제3판 개역본 ∥ II Principe | Niccolo Machiavelli / 강정인 |
| 1776 | 국부론 (상 · 하) ∥ The Wealth of Nations | Adam Smith/ 김수행 |
| 1831 | 전쟁론 (1 · 2 · 3) ∥ Vom Kriege | Carl von Clausewitz /김만수 |
| 1832 | 기계 및 제조의 경제 ∥ On the Economy of Machinery and Manufactures | Charles Babbage |
| 1867 | 자본론(1-상하, 2, 3-상하) ∥ Das Kapital, Kritik der politischen Oeconomie | Karl Heinrich Marx / 김수행 |
| 1911 | 과학적 관리의 원칙 ∥ The Principle of scientific mangement | Fredrick W. Taylor / 박진우 |
| 1911 | Motion Syudy | Frank Gilbreth |
| 1923 | My Life and Work | Henry Ford |
| 1925 | 산업 및 일반 경영관리론 _Genral and Inderstrial Mangement | Henri Fayol / 김흥길 |
| 1931 | Onward Industry | Games Mooney & Alan Reiley |
| 1933 | The Human problems of an Industrial Civilization | Elton Mayo |
| 1937 | 카네기 인간관계론 ∥ How to Win and Influence People | Dale Carnegie / 최염순 |
| 1938 | 경영자의 역할 ∥ The Functions of the Executive | Ch. L. Barnard / 이정혜 |
| 1941 | Dynamic Administration | Mary Parker Follett |
| 1947 | 경제와 사회:공동체들∥The Theory of Social and Econonmic Organization | Max Weber / 박성환 |
| 1949 | 현명한 투자자 (Jason Zweig 註) ∥ The Intelligent Investor | Benjamin Graham / 박진곤 |
| 1951 | A Changing Culture of a Factory | Elliot Jaques |
| 1954 | 경영의 실제 ∥ The Practice of Mangement | Peter F. Drucker / 이재규 |
| 1954 | 동기와 성격 ∥ Motivation and Personality | Abraham H. Maslow / 오혜경 |
| 1956 | 관리행동론 ∥ Administrative Behavior | Herbert. A. Simon / 이시원 |
| 1956 | The Organization | William Whyte |
| 1958 | 파킨슨의 법칙 ∥ Parkinson's Law | C. N. Parkinson |
| 1959 | The Motivation to Work | Fredrick Herzberg |
| 1960 | 기업의 인간적 측면 (주석판) ∥ The Human Side of Enterprise | Douglas McGregor |
| 1961 | New Patterns of Management | Rensis Likert |
| 1962 | Innovation in Marketing | Ted Levit |
| 1962 | Strategy and Structure | Alfred Chandler |
| 1963 | A Behavioral Theory of the Firm | Richard Cyert & James March |
| 1963 | A Business and its Beliefs | Thomas Watson Jr |
| 1963 | My Years with General Motors | Alfred P. Sloan |
| 1964 | The Bureaucratic Phenomenon | Michel Crozier |
| 1964 | The Managerial Grid | Robert Blake & Jane Mouton |
| 1965 | 최신전략경영(New Corporate Strategy ed) ∥ Corporate Strategy | H. Igor Ansoff/ 박동준 |
| 1966 | The Will to Manage | Mavin Bower |
| 1967 | 마케팅 관리론(제13판) ) ∥ Marketing Management | Philip Kotler & Kevin Keller / 윤훈현 |
| 1969 | 단절의 시대 ∥ The Age of Discontinuity | Peter F. Drucker / 이재규 |
| 1969 | 피터의 원리 ∥ The Peter Principle | Laurence Peter / 나은영 |
| 1970 | Up the Organization | Robert Townsend |
| 1971 | The Concept of Corporate Strategy | Kenneth Andrews |
| 1973 | The Nature of Managerial Work | Henry Mintzberg |
| 1975 | Markets and Hierarchies : Analysis and Antitrust Implication | Oliver E. Williamson |
| 1978 | 도요타 생산방식 ∥ Toyota Production System | Ohno Taiichi / 김현영 |
| 1978 | Leadership | James MacGregor Burns |
| 1978 | Organizational Learning | Chris Argyris & Donald Schon |
| 1978 | The Structuring in fives : Desinging Effective Organization | Henry Mintzberg |
| 1979 | Action Learning | Reg Revans |
| 1980 | 마이클 포터의 경쟁 전략 ∥ Competitive Strategy | Michael Porter / 조동성 |
| 1980 | 제3의 물결 ∥ The Third Wave | Alvin Toffler / 원창엽 |
| 1980 | 포지셔닝 ∥ Positioning | Jack Trout & Al Ries / 안진환 |
| 1981 | 경영학적 사고思考의 틀 | 윤석철 |
| 1981 | The Art of Japanese Management | Richard Pascale & Anthony Athos |
| 1981 | Z이론 ∥ Theory Z | William Ouchi / 박내회 |
| 1982 | 기업경영과 전략적 사고 ∥ The Mind of Strategist | Ohmae Kenichi / 홍을표 |
| 1982 | 초우량 기업의 조건 ∥ In Search of Excellence | Tom Peters & Robert H Waterman / 이동현 |
| 1982 | Megatrends | John Naisbitt |
| 1982 | Out of the Crisis | W. Edwards Deming |
| 1982 | The Mind of The Strategist | Ohmae Kenichi |
| 1983 | The Change Masters | Rosabeth Moss Kanter |
| 1984 | Management Teams: Why They Succeed or fail | R. Meredith Belbin |
| 1984 | Managing | Harold Geneen |
| 1985 | 리더와 리더십 ∥ Leaders: Strategies for Taking Charge | Warrn Bennis & Burt nanus /김원석 |
| 1985 | 조직문화와 리더십 ∥ Organizational Culture and Leadership | Edgar H. Schein / 김세영 |
| 1986 | Made in Japan | Morita Akio |
| 1987 | 고객을 순간에 만족시켜라 ∥ Moments of Truth | Jan Carzon / 김영안 |
| 1987 | 무형자산, 경쟁력의 새로운 원천 ∥ Mobilizing Invisible Assets | Itami & Hiroyuki & Roehl & Thomas W. |
| 1988 | Quest for Prosperity | Matsushita Konosuke |
| 1989 | 성공하는 사람들의 7가지 습관 ∥ The Seven Habits Highly Effective People | Stephen Covey / 김경섭 |
| 1989 | Manging Across The Borders | Chritopher Bartlett & Sumantra Ghoshal |
| 1989 | The Age of Unreason | Chales Handy |
| 1990 | 마이클 포터의 국가 경쟁우위 ∥ The Competitive Advantage of nations | Michael Porter / 문휘창 |
| 1990 | 세계경제에는 국경이 없다 ∥ The Borderless World | Ohmae Kenichi / 김용국 |
| 1990 | 학습조직의 5가지 수련 / 피터 센게의 제5경영 ∥ The Fifth Discipline | Peter Senge / 박광량 or 안중호 |
| 1990 | Managing on the Edge | Richard Pascale |
| 1991 | 프린시피아 메네지멘타 | 윤석철 |
| 1992 | 해방경영 _Liberation management | Tom Peters / 노부호 |
| 1993 | 리엔지니어링 기업 혁명 ∥ Reengineering The Corporation | James Champy & Michael Hammer /공민희 |
| 1993 | 매버릭 ∥ Maverick! | Ricardo Semler / 정성호 |
| 1993 | 문화와 세계경영 ∥ Riding the Waves of Culture | Fons Trompenaars / 이현우 |
| 1994 | 과학과 기술의 경영학 | 윤석철 |
| 1994 | 코어 컴피턴스 경영혁명 ∥ Competing for the Future | Gary Hamel & C. k. Prahalad / 이경상 |
| 1994 | Corporate-Level Strategy | Michael Goold & Marcus Alexander & Andrew Campbel |
| 1994 | The Rise and Fall Strategic Planning | Henry Mintzberg |
| 1995 | 데이비드 아커의 브랜드 경영 ∥ Building Strong Brands | David Arker / 이상민 |
| 1995 | 성공하는 기업들의 8가지 습관 ∥ Built to Last | James Collins & jerry porras /워튼포럼 |
| 1995 | 지식창조기업 _The Knowledge-Creating Company | Ikujiro Nonaka & Hiro Takeuchi / 장은영 |
| 1995 | 휴렛팩커드 이야기 ∥ The Hip Way | David Packard / 유영수 |
| 1995 | EQ 감성지능 (The 10th Anniversary Edition) ∥ Emetional Intelligence | Daniel Goleman / 한창호 |
| 1996 | 가치 실현을 위한 통합 경영지표 BSC ∥ The Balanced Score Card | Robert S. Kaplan & David P. Norton /송경근 |
| 1996 | 계량적 세계관과 사고 체계 | 윤석철 |
| 1996 | 기업이 원하는 변화의 리더 ∥ Leading Change | John Kotter / 한정곤 |
| 1996 | 로열티 경영 / 로열티 경영의 원리 _ The Loyalty Effect | Frederick F. Reichheld / 조은정 or 김광수 |
| 1996 | 사람이 경쟁력이 경쟁력이다∥ Competitive Advantage Through People | Jeffrey Pfeffer /포스코경쟁연구소 |
| 1997 | 변화의 충격 Blur ∥ Blur | Stan Davis & Christpher Meyer /김한영 |
| 1997 | 살아 있는 기업 ∥ The Living Company | Arie de Geus / 손태원 |
| 1997 | Intelligence Capital | Thomas Stewart |
| 1997 | 성공기업의 딜레마 _he Innovator's Dilemma | Clayton M. Christensen / 노부호 |
| 1998 | 인터넷 시대의 기업전략 ∥ Customers.com | Patricia seyblod / 정선배 |
| 1998 | N세대의 무서운 아이들 ∥ Growing Up Digital | Don Tapscott / 허운나 |
| 1999 | 체험마케팅 ∥ Experiential Marketing | Bernd Schmitt / 박성연 |
| 1999 | 공익 마케팅 ∥ Brand spirit : how cause related marketing builds brands | Majorie Thompson&Hamish Pringle/김민정 |
| 1999 | 쇼핑의 과학 ∥ Why We Buy : The Science of Shopping | Underhill / 신형승 |
| 1999 | 생각의 속도로 실행하라 ∥ Knowing-Doing Gap | Jeffrey Pfeffer&Robert I. Sutton/안시열 |
| 1999 | 생각의 속도∥Business@The Speed of Thought;Using a Digital Nervous System | Bill Gates / 안진환 |
| 1999 | 기업해체와 인터넷혁명 _Blown to bits, | Philip Evans&Thomas S. Wurster/ BCG |
| 1999 | 캐즘 마케팅 ∥ Crossing the chasm | Geoffrey A. Moore / 유승삼 |
| 2000 | 6시그마로 가는 길 ∥ The Six Sigma Way | Pande & Neuman & Cavangh / 신완선 |
| 2000 | 꿀벌과 게릴라 ∥ Leading the Revolution | Gary Hamel / 이동횬 |
| 2001 | 경영학의 진리체계 | 윤석철 |
| 2001 | 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ∥ Good to Greate | Jim Collins / 이무열 |
| 2001 | 협상의 심리학 ∥ Secrets of Power Negotiating | Roger Dawson |
| 2001 | 고객 혁명 ∥The Customer Revolution | Patricia B. Seybold / 이동현 |
| 2001 | 핵심에 집중하라∥Profit from the Core:Growth Strategy in an Era of Turbulence | CHRIS ZOOK & James Allen / 대표 이근 외 |
| 2001 | 체인지 몬스터 The Change Monster | Jeanie Daniel Duck / BCG |
| 2002 | 넥스트 소사이어티 ∥ Managing in the Next Society | Peter F. Drucker |
| 2002 | 실행에 집중하라 ∥ Execution : The Discipline of Getting Things Done | Larry Bossidy & Ram Charan / 김광수 |
| 2003 | Strategy Maps : converting intangible assets into tangible outcomes | Robert S. Kaplan & David P. Norton /복합 |
| 2003 | 톰 피터스의 미래를 경영하라! ∥ Re-imagine! | Tom Peters / 정성묵 |
| 2004 | 브랜드 포트폴리오 전략 ∥ Brand Portfolio Strategy | David Arker / 이상민 |
[“그러나 한편으로는 이들 원칙들은 가정이나 농촌, 농장의 활동이나, 무역업무, 교회, 자선단체, 대학교, 정부기관의 업무 등 모든 사회활동에서도 똑같이 적용될 수 있음을 모든 독자들에게 명확히 보여 줄 수 있기를 바란다.”
프레데릭 윈슬로 테일러,『과학적 관리의 원칙』, 박진우 옮김, 박영사(2008), p9]
잡담/정치 92년 장마 종로에서, 소셜 네트워크, 언론, 정태춘, 조중동, 표현의 자유, 희망버스 View Comments
시위현장에서 사회의 소외가 무서웠기 때문일 것이다. 매스미디어가 침묵하면 시위는 고립되고 고립된 시위는 자제하지 않는 공권력에 무차별로 노출되기 마련이다. 그러나 정말 무서운 것은 폭력이 아니나 무관심과 고립과 소외였을 것이다. 그러니 기자는 환영할 수밖에 없었다. 어떤 언론이 시위대를 비난하고 비평한다고 하더라도 취재를 안 하는 것보단 나았다. 그러나 때로는 오지 못하거나 오지 않을 수도 있었을 것이다. 아예 언급을 하지 않고 고사시키는 게 언론사 각각의 편집목적을 성취하는 더 강력한 길일 수 있기 때문이다. 물론 비평도 비난도 하지 않고 침묵하는 것은 언론이라면 반칙에 가까운 행위다. 모든 싸움엔 그 나름의 룰이 있으며 이런 행위는 펜의 싸움 자체를 부정하는 것이라 모든 사태를 알고 나면 사회가 펜 자체를 불신하게 만들기 때문이다. 과연 언론은 주요한 사실(때로는 진실)을 알고도 표현하지 않을 자유가 있을까? IT기반 인터넷과 소셜네트워크가 대중사회 소통의 한축을 담당하게 된 오늘날은 반드시 대중매체가 뉴스를 전달하지 않아도 사람들은 사회의 일을 알 수 있다. 이 말은 더 이상 사회의 신경정보가 대중매체를 타지 않고도 흐를 수 있으며 사회활동이 자율적으로 일어나기 더 쉬워짐을 뜻할 것이다. 물론 정보는 부정확할 수 있다. 그것도 심하게. 그러나 무슨 일이 있는가 하는 큰 윤곽 정도는 누구나 알게 된다. 2011년 7월 9·10일 부산의 한진중공업으로 떠난 2차 희망버스가 옳고 그른지는 판단하지 않기로 하자. 그러나 전국 각지에서 특별한 연고가 없는 사람들 1만여 명이 모인 사건은 이상한 새소식이자 전국적 단위의 일이며 이들이 김진숙씨를 만나기 위해 봉래로타리에서 한진중공업으로 향하는 길을 정부의 공권력이 물리력으로 제압한 사건은 사회적 이야기 거리임에 틀림없다. 과거라면 신문같은 매스미디어가 사회의 눈과 귀이므로 어느 한 사람 어느 한 집단을 소외시킬 수 있었다. 그러나 오늘날의 사회는 IT기술에 접속한다면 만 사람이 사만개의 눈과 귀를 갖는다. 침묵한다면 매스미디어만 침묵할 뿐이다. 한 사람이 모두를 왕따 시킬 때 누가 누가를 왕따시킨다고 말해야 할까? 한 집단이 사회전체를 소외시킬 때 누가 누구를 소외 시킨다고 말해야 할까? 앞으로 올 시대에 소외되는 것은 침묵으로 소외시키려는 자일 것이다. 그러므로 오늘날의 정태춘은 또 한번 노래 부를 수 있을 있으리라 “다시는 기자들을 기다리지 마라”고. |
잡담/문화 G3, Sunset, 시나위, 신대철 View Comments
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